SIMBULA, SILVIA

SIMBULA, SILVIA  

DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA  

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Titolo Tipologia Data di pubblicazione Autori File
Building Work Engagement in Organizations: A Longitudinal Study Combining Social Exchange and Social Identity Theories 01 - Articolo su rivista 2023 Simbula, SilviaMargheritti, Simona +
Telework Quality During COVID-19 Pandemic and Associated Work Engagement, WorkFamily Balance and Quality of Change Management 02 - Intervento a convegno 2022 Gragnano, AMiglioretti, MDell'Aversana, GMargheritti, SPicco, ESimbula, S
Introducing mobile apps to promote the well-being of German and Italian university students. A cross-national application of the Technology Acceptance Model 01 - Articolo su rivista 2022 Paganin, GSimbula, S +
A Cluster Analysis of the Acceptance of a Contact Tracing App—The Identification of Profiles for the Italian Immuni Contact Tracing App 01 - Articolo su rivista 2022 Marcello SariniRossana Actis GrossoMaria Elena MagrinSilvia MariNadia OliveroGiulia PaganinSilvia Simbula
Telework quality and employee well-being: Lessons learned from the COVID-19 pandemic in Italy 01 - Articolo su rivista 2022 Miglioretti M.Gragnano A.Simbula S.Perugini M.
Protocollo d’intervento per la promozione del Capitale Psicologico nel personale tecnico-amministrativo dell’Università attraverso la Realtà Virtuale: uno studio pilota 02 - Intervento a convegno 2021 Paganin GiuliaSimbula SilviaMiglioretti MassimoPicco Eleonora +
New technologies in the workplace: can personal and organizational variables affect the employees’ intention to use a work-stress management app? 01 - Articolo su rivista 2021 Paganin, GSimbula, S
Qualità dello smart-working nel settore finanziario durante l’epidemia Covid-19 02 - Intervento a convegno 2020 Gragnano, ASimbula, SPicco, EMargheritti SMiglioretti, M.
Utile e facile da usare (ma non solo): prerequisiti dell’accettazione di un intervento smartphone-based per la gestione dello stress e la promozione del benessere in azienda 02 - Intervento a convegno 2020 Paganin GSimbula S +
Work–life balance: weighing the importance of work–family and work–health balance 01 - Articolo su rivista 2020 Gragnano A.Simbula S.Miglioretti M.
Smartphone-based interventions for employees' well-being promotion: a systematic review 01 - Articolo su rivista 2020 Paganin, GSimbula, S
Il JD-R Model nei volontari del 118: quando giustizia percepita e motivazioni fanno la differenza 02 - Intervento a convegno 2019 Paganin, GSimbula, S
L’utilizzo di app per la promozione del benessere dei lavoratori 02 - Intervento a convegno 2019 Simbula, SPaganin, GMiglioretti, M
Le tecnologie al lavoro e il loro impatto sullo stress e la salute dei lavoratori 01 - Articolo su rivista 2019 Miglioretti M.Simbula S.
Gain cycles in healthcare workers: the role of job resources and hardy personality 01 - Articolo su rivista 2019 Simbula, S +
“Woulda, Coulda, Shoulda”. Workers’ Proactivity in the Association between Emotional Demands and Mental Health 01 - Articolo su rivista 2019 Simbula, S +
A three-wave study on the reciprocal relationships between emotional dissonance, need for recovery, and exhaustion 01 - Articolo su rivista 2019 Simbula, S +
Dalle risorse al work engagement: quali meccanismi alla base di questa relazione? 02 - Intervento a convegno 2018 Simbula, SMargheritti,S
Work-health balance: Basi teoriche di un nuovo costrutto e sue relazioni con la qualità del rientro al lavoro dopo malattia 03 - Contributo in libro 2016 Miglioretti, MGragnano, ASimbula, S
What drives teacher engagement: a study of different age cohorts 01 - Articolo su rivista 2016 SIMBULA, SILVIA +