HEROLD, MARGHERITA

HEROLD, MARGHERITA  

DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA  

Mostra records
Risultati 1 - 11 di 11 (tempo di esecuzione: 0.016 secondi).
Titolo Tipologia Data di pubblicazione Autori File
Wearable devices and ecological momentary assessment EMA in the workplace: A study protocol on work stress assessment 01 - Articolo su rivista 2026 Dell'Aversana, GiuseppinaHerold, MargheritaSimbula, SilviaMiglioretti, Massimo +
Exploring the Effects of a Smartphone App on Psychological Well-Being in University Students: A Randomized Controlled Trial 01 - Articolo su rivista 2025 Simbula, SilviaHerold, Margherita
Online mindfulness ameliorate self-observation in psychiatric outpatients with brooding 01 - Articolo su rivista 2025 Delvecchio G.Herold M. +
A smartphone-app intervention for stress reduction and well-being enhancement 99 - Altro 2024 Herold, MSilvia, SimbulaMarcello, GallucciMassimo, Miglioretti
A Smartphone-app intervention for Stress Reduction and Well-being Enhancement 02 - Intervento a convegno 2024 Herold, MSimbula, SGallucci, MMiglioretti, M
Can smartphone applications and wearable technologies improve workplace well-being and help manage stress? A systematic review 01 - Articolo su rivista 2024 Herold, MargheritaSimbula, SilviaGallucci, Marcello
Facilitatori e barriere all’utilizzo di applicazioni mobili per la gestione dello stress sul posto di lavoro: uno studio qualitativo 02 - Intervento a convegno 2024 Herold, M.Simbula, S.
Mobile applications for well-being promotion and stress management at the workplace: facilitators and barriers 02 - Intervento a convegno 2024 Herold, M
Stress Management in the Workplace: reflections on app-based interventions. A qualitative contribution. 02 - Intervento a convegno 2024 Herold MSimbula SGallucci M
Mobile Applications & Wearable Technologies for Wellbeing promotions in the Workplace. Preliminary Insights 02 - Intervento a convegno 2023 Herold Margherita
Risultati preliminari degli effetti di un’app per la gestione dello stress e la promozione del benessere nei lavoratori: Uno studio controllato randomizzato 02 - Intervento a convegno 2023 Herold, MSimbula, S +