Bicocca Open Archive

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GHIRINGHELLI, CRISTIANO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.593
NA - Nord America 4.550
AS - Asia 3.439
SA - Sud America 443
AF - Africa 119
OC - Oceania 41
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 16.186
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Nazione #
IT - Italia 4.850
US - Stati Uniti d'America 4.179
SG - Singapore 1.064
CN - Cina 792
FR - Francia 530
HK - Hong Kong 476
DE - Germania 439
VN - Vietnam 403
RU - Federazione Russa 395
CA - Canada 331
BR - Brasile 303
SE - Svezia 250
GB - Regno Unito 246
IE - Irlanda 204
UA - Ucraina 153
IN - India 128
KR - Corea 111
DK - Danimarca 92
NL - Olanda 74
FI - Finlandia 68
ID - Indonesia 62
AR - Argentina 55
PK - Pakistan 50
TR - Turchia 50
CH - Svizzera 46
AT - Austria 45
BD - Bangladesh 45
ZA - Sudafrica 43
PL - Polonia 38
AU - Australia 36
ES - Italia 31
BE - Belgio 29
IQ - Iraq 29
JP - Giappone 29
SA - Arabia Saudita 24
EC - Ecuador 23
MY - Malesia 23
LK - Sri Lanka 22
MX - Messico 21
PH - Filippine 21
PT - Portogallo 18
RO - Romania 18
TW - Taiwan 17
CZ - Repubblica Ceca 16
KE - Kenya 16
IR - Iran 15
VE - Venezuela 15
PY - Paraguay 13
UZ - Uzbekistan 13
CO - Colombia 12
EG - Egitto 12
TH - Thailandia 12
CL - Cile 11
NO - Norvegia 10
JM - Giamaica 9
MA - Marocco 9
AE - Emirati Arabi Uniti 8
LT - Lituania 8
GR - Grecia 7
BO - Bolivia 6
CI - Costa d'Avorio 6
ET - Etiopia 6
JO - Giordania 6
BG - Bulgaria 5
BW - Botswana 5
NP - Nepal 5
NZ - Nuova Zelanda 5
PS - Palestinian Territory 5
DZ - Algeria 4
KZ - Kazakistan 4
TN - Tunisia 4
UY - Uruguay 4
AZ - Azerbaigian 3
BN - Brunei Darussalam 3
BY - Bielorussia 3
CR - Costa Rica 3
CY - Cipro 3
SC - Seychelles 3
AL - Albania 2
AO - Angola 2
BH - Bahrain 2
EE - Estonia 2
HR - Croazia 2
IL - Israele 2
KG - Kirghizistan 2
LB - Libano 2
LI - Liechtenstein 2
MD - Moldavia 2
MN - Mongolia 2
RW - Ruanda 2
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BF - Burkina Faso 1
CM - Camerun 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
GT - Guatemala 1
HN - Honduras 1
HU - Ungheria 1
KW - Kuwait 1
Totale 16.166
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Città #
Milan 801
Singapore 657
Ann Arbor 630
Hong Kong 457
San Jose 453
Ashburn 329
Rome 324
Toronto 246
Frankfurt am Main 217
Chandler 196
Dublin 192
Wilmington 176
Santa Clara 159
New York 149
Jacksonville 145
Hefei 142
Dearborn 118
Woodbridge 114
Beijing 113
Fairfield 111
Ho Chi Minh City 102
Seoul 98
Los Angeles 92
Houston 86
Princeton 82
Hanoi 77
Dallas 70
Bologna 69
Chicago 68
Naples 68
Florence 67
Turin 67
Bari 62
Nanjing 62
The Dalles 55
Lauterbourg 54
Brescia 50
Verona 48
Seattle 44
Munich 38
Moscow 37
Vienna 36
Cambridge 35
Shanghai 35
Catania 33
Nanchang 31
São Paulo 31
Torino 29
Genoa 27
Jakarta 27
Monza 27
Bergamo 26
Palermo 26
Lachine 25
Modena 25
Parma 25
Buffalo 24
Dong Ket 24
Helsinki 23
Boardman 22
Chennai 21
Johannesburg 21
London 21
Orem 21
Venice 21
Warsaw 21
Piliyandala 20
Trento 20
Lahore 19
Napoli 19
Padova 19
Brussels 18
Cagliari 18
Council Bluffs 18
Sydney 18
Ancona 16
Manchester 16
Novara 16
Brooklyn 15
Hebei 15
Pescara 15
Vicenza 15
Busto Arsizio 14
Perugia 14
Rho 14
San Diego 14
Turku 14
Atlanta 13
Biassono 13
Bury 13
Cinisello Balsamo 13
Como 13
Denver 13
Genzano Di Roma 13
Kuala Lumpur 13
Nova Milanese 13
Padua 13
San Giuseppe Vesuviano 13
Taranto 13
Tashkent 13
Totale 8.298
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Nome #
Le PMI in Italia. Innovazione, strategie, modelli organizzativi 2.935
Progettare e gestire ambienti simulati di apprendimento 554
Can people unlearn? A reflection on the conceptual and cognitive foundations of organization systems theory 437
The effect of autonomy, skill variety, organizational learning culture and HRM on job crafting 405
Strategic HRM and e-HRM Adoption: an Empirical Study 350
Le condizioni abilitanti al lavoro agile: un processo di sperimentazione nella Pubblica Amministrazione 338
Automation as management of paradoxical tensions: The role of industrial engineering 333
La social leadership e i virtual team 314
Disordine organizzato. Sviluppare le organizzazioni attraverso il Paradox Mindset 312
HRM and Sustainability at Crossroad: A Performance Perspective from the Italian Context 309
La pratica immaginale 309
Organizational Change and Learning: moving forward after an explorative bibliometric- based literature analysis 308
IoT in the hospitality industry: exploring theoretical and practical implications 306
Il Blended e-learning e i social media 303
Understanding the effect of autonomy, skill variety, organizational learning culture and related HR policies and practices on job crafting: a mixed method study 296
The role of organizational learning culture in stimulating job crafting 295
Come formare al job crafting per stimolare engagement, soddisfazione e performance 294
Organizational change as tension management: a grounded theory 293
Incertezza e tensioni nel cambiamento organizzativo: Implicazioni per la pratica manageriale da un caso nel settore del parcel delivery 288
The Internet of Things as a Tool for Enhancing the Manufacturing Sector: An Organizational Perspective and Research Agenda 286
Developing Social Leadership: Cultural and Technological Influences 285
La certificazione delle competenze 271
Developing Sustainable post-Pandemic Agile Working Model: Managing paradoxes through Collaborative Intervention and Reflection 270
Blended learning for developing effective virtual teams: a proposed intervention format 262
I Business Game 261
Navigating the unlearning landscape: an organizational unlearning taxonomy and an outcome-centric model 253
Organizational Unlearning Dynamics Emerging During Digital Transformation: Implications for Organizational Change 253
Organizational change and learning: An explorative bibliometric-based literature analysis 253
Il Blended e-Learning (par. 1, 3 e 4) 252
Unlocking the IoT Potential in Manufacturing: An Organizational Analysis and Research Agenda 247
Developing social leadership: Cultural and technological influences 237
Perceived training needs for effective virtual teams: An exploratory study 230
Bilanciare risultati economici, gestione delle risorse umane e sostenibilità: Prospettive dal contesto italiano 226
Tempo e talento. Sospendere il giudizio per comprendere etiche del lavoro impertinenti 225
Formazione, processi di apprendimento e sviluppo 219
Il fenomeno dell'e-learning fra realtà e moda 213
Il problema è come pensiamo al problema: Gestire le tensioni con il pensiero paradossale 206
A grounded theory study on organizational change as tension management: The role of Industrial Engineering 205
Digital transformation through organisational unlearning: insights from practitioners’ voice 200
Migliorare la sostenibilità sociale delle PMI promuovendo l'occupabilità sostenibile 199
La blockchain e la certificazione delle competenze 191
Ecosystems in Blockchain Competence Certification: An Explorative Multi-Perspective Analysis 180
Simulare per apprendere in ENAV 174
Uncertainty and emerging tensions in organizational change: A grounded theory study on the orchestrating role of the change leader 168
Il computer, il cemento e la deriva dell'e-learning 167
An Emerging Digital Ecosystem: Blockchain Competence Certification Networks 165
La social leadership e i virtual team 161
La progettazione dei sistemi 160
How do we approach workers’ value? A systematic literature review under the lens of sustainable employability 160
Il valore dell'e-learning 158
E-learning come processo aziendale 157
Progettare l'apprendimento dentro e fuori dalla rete 157
How do we approach workers’ value? A systematic literature review under the lens of sustainable employability 146
Esperienze di e-Learning e Virtual Community in Omnitel-Vodafone 145
Automation as Management of Paradoxical Tensions: The Role of Industrial Engineering 134
An Emerging Digital Ecosystem: Blockchain Competence Certification Networks 113
Perceived training needs for effective virtual teams: an exploratory study 106
Totale 16.674
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Categoria #
all - tutte 42.359
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 42.359
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021202 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 80 122
2021/2022744 61 83 53 45 55 49 120 23 66 36 68 85
2022/20231.121 101 225 136 87 80 197 19 64 103 21 60 28
2023/20241.774 99 94 163 151 165 250 230 128 144 83 107 160
2024/20252.970 209 270 126 127 314 178 173 157 277 429 280 430
2025/20265.283 536 400 395 518 520 311 986 296 489 467 365 0
Totale 16.674