PAGANIN, GIULIA

PAGANIN, GIULIA  

DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA  

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Titolo Tipologia Data di pubblicazione Autori File
Progetto TANGRAM: possibile interfaccia tra il lavoratore con autismo e il mondo delle imprese. 02 - Intervento a convegno 2017 Paganin, G +
What’s going on? A study on discrimination, burn-out and resilience in a sample of Northern Italy female workers 02 - Intervento a convegno 2018 Paganin, G +
Work inclusion of people with disabilities: arrangements for the presentation of candidates with autism. A pilot study 02 - Intervento a convegno 2018 Paganin, G +
La prevenzione del rischio burnout e dei sintomi psico-somatici nel personale addetto al soccorso sanitario: l’effetto di protezione delle risorse personali. 02 - Intervento a convegno 2018 Paganin, G +
Il Curriculum Vitae come strumento per valorizzare la diversità 02 - Intervento a convegno 2019 Paganin, G
Work inclusion of people with disabilities: arrangements for the presentation of candidates. A pilot study 02 - Intervento a convegno 2019 Paganin, G +
La resilienza come fattore di protezione del benessere in azienda 02 - Intervento a convegno 2019 Paganin, G +
L’utilizzo di app per la promozione del benessere dei lavoratori 02 - Intervento a convegno 2019 Simbula, SPaganin, GMiglioretti, M
Il JD-R Model nei volontari del 118: quando giustizia percepita e motivazioni fanno la differenza 02 - Intervento a convegno 2019 Paganin, GSimbula, S
Utile e facile da usare (ma non solo): prerequisiti dell’accettazione di un intervento smartphone-based per la gestione dello stress e la promozione del benessere in azienda 02 - Intervento a convegno 2020 Paganin GSimbula S +
Smartphone-based interventions for employees' well-being promotion: a systematic review 01 - Articolo su rivista 2020 Paganin, GSimbula, S
Protocollo d’intervento per la promozione del Capitale Psicologico nel personale tecnico-amministrativo dell’Università attraverso la Realtà Virtuale: uno studio pilota 02 - Intervento a convegno 2021 Paganin GiuliaSimbula SilviaMiglioretti MassimoPicco Eleonora +
New technologies in the workplace: can personal and organizational variables affect the employees’ intention to use a work-stress management app? 01 - Articolo su rivista 2021 Paganin, GSimbula, S
Mobile-based interventions for stress management: preliminary results on technology acceptance, users’ experience, and effectiveness of mobile apps 07 - Tesi di dottorato Bicocca post 2009 2022 PAGANIN, GIULIA
A Cluster Analysis of the Acceptance of a Contact Tracing App—The Identification of Profiles for the Italian Immuni Contact Tracing App 01 - Articolo su rivista 2022 Marcello SariniRossana Actis GrossoMaria Elena MagrinSilvia MariNadia OliveroGiulia PaganinSilvia Simbula
Introducing mobile apps to promote the well-being of German and Italian university students. A cross-national application of the Technology Acceptance Model 01 - Articolo su rivista 2022 Paganin, GSimbula, S +
Dialogue between health, stress and technologies: Integration of the Technology Acceptance Model and the Health Belief Model 02 - Intervento a convegno 2023 Paganin, GMargheritti, S +
Teaching after the pandemic: The role of technostress and organizational support on intentions to adopt remote teaching technologies 01 - Articolo su rivista 2023 Gabbiadini A.Paganin G.Simbula S.
Health, Stress and Technologies: Integrating Technology Acceptance and Health Belief Models for Smartphone-Based Stress Intervention 01 - Articolo su rivista 2023 Paganin, GiuliaMargheritti, SimonaSimbula, Silvia +
Videoconference fatigue: validation of the Italian translated Zoom Exhaustion and Fatigue Scale (ZEFS) 01 - Articolo su rivista 2024 Simbula S.Paganin G. +