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TIRABENI, LIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.428
NA - Nord America 2.300
AS - Asia 429
AF - Africa 30
SA - Sud America 17
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
OC - Oceania 4
Totale 5.217
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.276
IT - Italia 1.453
SE - Svezia 255
IE - Irlanda 241
HK - Hong Kong 175
DE - Germania 151
CN - Cina 107
FR - Francia 103
GB - Regno Unito 73
VN - Vietnam 63
NL - Olanda 31
CA - Canada 21
CH - Svizzera 16
UA - Ucraina 13
ES - Italia 12
IN - India 12
DK - Danimarca 11
BE - Belgio 10
PH - Filippine 10
RU - Federazione Russa 10
SG - Singapore 10
PT - Portogallo 9
JP - Giappone 8
BR - Brasile 7
CZ - Repubblica Ceca 7
GH - Ghana 7
HU - Ungheria 7
KE - Kenya 7
NG - Nigeria 7
AT - Austria 6
EU - Europa 6
ID - Indonesia 6
IR - Iran 6
MY - Malesia 6
PL - Polonia 6
PK - Pakistan 5
FI - Finlandia 4
KR - Corea 4
PS - Palestinian Territory 4
RO - Romania 4
TR - Turchia 4
AU - Australia 3
CL - Cile 3
LT - Lituania 3
MA - Marocco 3
MX - Messico 3
SA - Arabia Saudita 3
A1 - Anonimo 2
CO - Colombia 2
DZ - Algeria 2
PE - Perù 2
VE - Venezuela 2
ZW - Zimbabwe 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AL - Albania 1
AR - Argentina 1
CY - Cipro 1
GR - Grecia 1
IL - Israele 1
KG - Kirghizistan 1
LK - Sri Lanka 1
MU - Mauritius 1
NO - Norvegia 1
NP - Nepal 1
NZ - Nuova Zelanda 1
TH - Thailandia 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 5.217
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Città #
Ann Arbor 755
Dublin 230
Milan 218
Chandler 193
Wilmington 182
Hong Kong 166
Fairfield 158
Frankfurt am Main 94
Princeton 94
New York 85
Ashburn 78
Rome 72
Seattle 71
Houston 66
Woodbridge 63
Cambridge 48
Dong Ket 43
Verona 43
Bologna 42
Modena 36
Jacksonville 35
Torino 32
Guangzhou 27
Sacramento 26
Forlì 22
Turin 21
Andover 20
Conegliano 19
Altamura 17
Boardman 17
Naples 16
Dearborn 15
Beijing 14
Lawrence 14
Pisa 14
San Diego 14
Bari 13
Shanghai 13
Florence 11
Genoa 11
Los Angeles 11
Lucca 10
Trento 10
Dallas 9
Wageningen 9
Atlanta 8
Falls Church 8
Hengelo 8
Olgiate Olona 8
Padova 8
Seveso 8
Toronto 8
Accra 7
Bolzano 7
Nanjing 7
Porcari 7
Reggio Calabria 7
Camerata Picena 6
Catania 6
Cologne 6
Empoli 6
London 6
Monte San Giusto 6
Paris 6
Redmond 6
Reusel 6
San Giuliano Milanese 6
Singapore 6
Somma Lombardo 6
Trieste 6
Brescia 5
Chicago 5
Cuarte De Huerva 5
Gessate 5
Jinan 5
Kearny 5
Nairobi 5
Ponte Ronca 5
Rovereto 5
Shenyang 5
Udine 5
Vienna 5
Zurich 5
Alba 4
Alpignano 4
Bergamo 4
Cagliari 4
Catanzaro 4
Central 4
Changsha 4
Cologno Monzese 4
Edinburgh 4
Givisiez 4
Maletto 4
Merano 4
Messina 4
Nanchang 4
Novara 4
Ottawa 4
Palermo 4
Totale 3.459
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Nome #
Organizing the Enterprise 4.0. Multi-faced insights from a review of the Industry 4.0 371
Digital technologies and power dynamics in the organization: A conceptual review of remote working and wearable technologies at work 280
Lavoro e organizzazione democratica nell'Industria 4.0 229
Tecnologie digitali e potere nelle organizzazioni: dinamiche di controllo ed effetto "contraccolpo" 217
Perceived Autonomy and discretion of mobile workers 210
Technology, Power, and the Organization: Wearable Technologies and Their Implications for the Performance Appraisal 200
Gli smart workers tra solitudine e collaborazione 171
Connecting the Dots: Framing Employee-Driven Innovation in Open Innovation Contexts 153
Alternative food networks: sustainable business models for anti-consumption food cultures 145
Social media as tool for facilitating knowledge creation and innovation in small and medium enterprises 142
How does a project-based organization affect the smart factory's development? Achieving "smartness" through a "fluid mosaic" organizing 136
How can organisations and business models lead to a more sustainable society? A framework from a systematic review of the industry 4.0 134
The impact of digitization on motivations and institutional logics of PhD students' startup initiatives: an exploratory study 132
Rethinking technologies for behavior change: A view from the inside of Human change 130
Fra corpi e dispositivi: processi di digitalizzazione e benessere dei lavoratori nella Quarta Rivoluzione Industriale 124
Self-tracking while doing sport: Comfort, motivation, attention and lifestyle of athletes using personal informatics tools 123
Corpi “aumentati” al lavoro. Una riflessione su tecnologie indossabili e benessere in organizzazione 122
Designing Wearable Systems for Sports: A Review of Trends and Opportunities in Human-Computer Interaction 113
Una riflessione critica su tecnologia digitale e futuro del lavoro a partire da “La rivoluzione Globotica” di Richard Baldwin 106
Fondamenti di organizzazione 105
Il processo di ricambio generazionale nell'impresa di famiglia 100
How does a project-based organization affect the smart factory's development? Achieving "smartness" through a "fluid mosaic" organization 99
Lunga vita all'impresa. Cultura, leadership, passaggio generazionale 97
Lo smart working dal telecommuting ai wearable devices. Implicazioni cognitive, psico-sociali e organizzative di un nuovo modo di interpretare il lavoro 92
Lunga vita all'impresa familiare. Cultura, leadership, passaggio generazionale 88
Fostering Organic Farming Sustainability throughout Alternative Food Networks (AFNs) 85
Personal informatics for sport: Meaning, body, and social relations in amateur and elite athletes 83
The Disclosure of Knowledge Transfer for Anchored Legitimacy: the Case of an Italian Public University 83
Nuovi modelli di business e tecnologie digitali: il ruolo delle Telco da piattaforma abilitante a player strategico nella Fabbrica 4.0 79
Teoria dell'organizzazione. Quarta edizione 77
On the dualistic nature of power and (digital) technology in organizing processes 70
Analisi quantitative 68
Le persone come attori strategici per lo sviluppo dell'innovazione 66
Reducing or reinforcing power asymmetries in the organization? Smart devices, control, and the “recoil effect” 65
Come cambia il lavoro con la tecnologia robotica? Un’analisi organizzativa 62
The developing role of telecommunication firms from technology enablers to strategic players in the smart factory 60
The intricacies of power relations and digital technologies in organizational processes 60
Transitioning towards employee-driven innovation: Lessons from pioneers in the ICT sector 58
When Technology is Taken for Granted: The Paradox of Co-working 58
La ricerca ‘per conto terzi’ dei Dipartimenti 57
Driving Innovation by Enhancing Employee Roles: The Balancing Act of Employee-Driven Innovation 56
Economia e società nella crisi. Il ruolo dell'Europa 56
To Last in Time in Spite of the Crisis. A Case Study about a Long-Lived Firm of the Automotive Industry and Engine Manufactures 51
Surviving through generations. The generational turnover process in family-run firms 48
Giovani di oggi nelle Valli di Lanzo. Passaggi generazionali, trasmissione del saper fare e nuove imprenditorialità 44
Reti di conoscenza sociologica: costruzione e trasmissione. La domanda interpretata. Interventi di Maurizio Ambrosini, Pietro Fantozzi, Enzo Pace, Francesco Ramella, Rocco Sciarrone, Lia Tirabeni, Mara Tognetti 43
Choreographies of Care: A Dance of Human and Material Agency in Rehabilitation Work with Robots 36
Engaging the body, appropriating a corporate wellness programme 35
Disentangling Digital Technologies and Power Relations in Work and Organization 34
I dispositivi indossabili per il benessere 31
Reintroducing technology to the coworking debate: prospects and problematics 27
“There is a moment when you must remove the robot to ‘see’ the patient”. Autonomy and the selective rejection of technology in the work processes of medical rehabilitation 25
La trasformazione dell’ufficio: da emblema della burocrazia a spazio modulare e portatile di lavoro 25
Bounded Well-Being: Designing Technologies for Workers’ Well-Being in Corporate Programmes 21
Aprire la scatola nera. Spunti di riflessione a partire dalla progettazione di una iniziativa di benessere in organizzazione 21
Queering the border: Encounter and fusion in a cross-border company 20
Il benessere dall’alto. Opportunità e minacce nell’applicazione di tecnologie wearable 18
Configuring bodies in Industry 4.0: Smart technologies meet ordinary humans 18
The turn from ‘health’ to ‘wellbeing’ and the rise of digital corporate wellness programs 18
Dentro la scatola nera. La progettazione diseguale di un artefatto tecnologico 16
Making Sense of Binationalism: Nation-state Institutions and Sensemaking in a Cross-border Company 15
Post-human cartographies. A rhizomatic approach for researching technology and the transformation of work and organizing 15
Coordinare le persone a distanza nelle organizzazioni a progetto 13
What can you do but dance (with technology)? How work autonomy shapes resistance to technology adoption in human-robotic workplaces 12
Totale 5.548
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.029 0 0 0 0 208 176 173 111 125 100 73 63
2020/20211.530 72 41 128 106 151 196 248 223 111 90 56 108
2021/2022612 108 67 61 45 11 43 24 36 50 32 21 114
2022/20231.076 130 218 67 75 71 162 53 87 81 60 36 36
2023/20241.301 67 31 59 187 161 201 209 86 163 89 48 0
Totale 5.548