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TIRABENI, LIA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.403
NA - Nord America 2.715
AS - Asia 879
AF - Africa 34
OC - Oceania 22
SA - Sud America 21
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 7.083
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.686
IT - Italia 2.060
SG - Singapore 314
SE - Svezia 255
IE - Irlanda 242
RU - Federazione Russa 209
FR - Francia 187
HK - Hong Kong 183
DE - Germania 163
CN - Cina 161
GB - Regno Unito 91
VN - Vietnam 65
ID - Indonesia 58
NL - Olanda 49
CA - Canada 26
IN - India 22
CH - Svizzera 21
BE - Belgio 20
AU - Australia 19
ES - Italia 17
PH - Filippine 15
DK - Danimarca 14
UA - Ucraina 13
HU - Ungheria 9
JP - Giappone 9
KE - Kenya 9
PT - Portogallo 9
CZ - Repubblica Ceca 8
AT - Austria 7
BR - Brasile 7
FI - Finlandia 7
GH - Ghana 7
MY - Malesia 7
NG - Nigeria 7
PK - Pakistan 7
PL - Polonia 7
RO - Romania 7
EU - Europa 6
IR - Iran 6
TR - Turchia 6
PE - Perù 5
KR - Corea 4
PS - Palestinian Territory 4
CL - Cile 3
LK - Sri Lanka 3
LT - Lituania 3
MA - Marocco 3
MX - Messico 3
NZ - Nuova Zelanda 3
SA - Arabia Saudita 3
TH - Thailandia 3
A1 - Anonimo 2
AE - Emirati Arabi Uniti 2
CO - Colombia 2
DZ - Algeria 2
EG - Egitto 2
IL - Israele 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
VE - Venezuela 2
ZW - Zimbabwe 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AL - Albania 1
AR - Argentina 1
AZ - Azerbaigian 1
CY - Cipro 1
EC - Ecuador 1
GR - Grecia 1
KG - Kirghizistan 1
KH - Cambogia 1
MU - Mauritius 1
NO - Norvegia 1
NP - Nepal 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 7.083
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Città #
Ann Arbor 755
Milan 338
Singapore 267
Dublin 231
Chandler 193
Santa Clara 189
Wilmington 182
Hong Kong 166
Fairfield 158
Rome 129
Frankfurt am Main 98
Princeton 94
Ashburn 87
New York 85
Seattle 74
Houston 66
Woodbridge 63
Verona 55
Jakarta 52
Cambridge 48
Bologna 45
Turin 44
Dong Ket 43
Modena 38
Jacksonville 35
Torino 32
Guangzhou 27
Sacramento 26
Beijing 22
Forlì 22
Naples 21
Andover 20
Conegliano 19
Boardman 18
Altamura 17
Pisa 16
Trento 16
Bari 15
Dearborn 15
Genoa 15
San Diego 15
Florence 14
Lawrence 14
Shanghai 13
Bergamo 12
Dallas 12
Padova 12
Los Angeles 11
Parma 11
Trieste 11
Lucca 10
Toronto 10
Brussels 9
Sesto San Giovanni 9
Sydney 9
Wageningen 9
Atlanta 8
Catanzaro 8
Falls Church 8
Hengelo 8
London 8
Olgiate Olona 8
Paris 8
Seveso 8
Zurich 8
Accra 7
Bolzano 7
Brescia 7
Cagliari 7
Faedis 7
Manchester 7
Nairobi 7
Nanjing 7
Pavia 7
Porcari 7
Reggio Calabria 7
Udine 7
Camerata Picena 6
Catania 6
Chicago 6
Cologne 6
Empoli 6
Messina 6
Monte San Giusto 6
Ottawa 6
Palermo 6
Perth 6
Redmond 6
Reusel 6
San Giuliano Milanese 6
Soliera 6
Somma Lombardo 6
Vienna 6
Villiers-sur-Marne 6
Castelli Calepio 5
Cuarte De Huerva 5
Essen 5
Gessate 5
Jinan 5
Kearny 5
Totale 4.305
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Nome #
Organizing the Enterprise 4.0. Multi-faced insights from a review of the Industry 4.0 514
Digital technologies and power dynamics in the organization: A conceptual review of remote working and wearable technologies at work 319
Mary Jo Hatch. Teoria dell'organizzazione. Quarta edizione. 257
Tecnologie digitali e potere nelle organizzazioni: dinamiche di controllo ed effetto "contraccolpo" 251
Lavoro e organizzazione democratica nell'Industria 4.0 241
Perceived Autonomy and discretion of mobile workers 233
Technology, Power, and the Organization: Wearable Technologies and Their Implications for the Performance Appraisal 227
Fondamenti di organizzazione 218
Gli smart workers tra solitudine e collaborazione 190
Alternative food networks: sustainable business models for anti-consumption food cultures 173
Corpi “aumentati” al lavoro. Una riflessione su tecnologie indossabili e benessere in organizzazione 171
Social media as tool for facilitating knowledge creation and innovation in small and medium enterprises 167
Connecting the Dots: Framing Employee-Driven Innovation in Open Innovation Contexts 167
Fra corpi e dispositivi: processi di digitalizzazione e benessere dei lavoratori nella Quarta Rivoluzione Industriale 153
How can organisations and business models lead to a more sustainable society? A framework from a systematic review of the industry 4.0 152
How does a project-based organization affect the smart factory's development? Achieving "smartness" through a "fluid mosaic" organizing 150
Self-tracking while doing sport: Comfort, motivation, attention and lifestyle of athletes using personal informatics tools 150
Rethinking technologies for behavior change: A view from the inside of Human change 148
The impact of digitization on motivations and institutional logics of PhD students' startup initiatives: an exploratory study 147
Designing Wearable Systems for Sports: A Review of Trends and Opportunities in Human-Computer Interaction 138
Una riflessione critica su tecnologia digitale e futuro del lavoro a partire da “La rivoluzione Globotica” di Richard Baldwin 137
Lunga vita all'impresa. Cultura, leadership, passaggio generazionale 128
Come cambia il lavoro con la tecnologia robotica? Un’analisi organizzativa 115
Il processo di ricambio generazionale nell'impresa di famiglia 113
How does a project-based organization affect the smart factory's development? Achieving "smartness" through a "fluid mosaic" organization 113
Fostering Organic Farming Sustainability throughout Alternative Food Networks (AFNs) 111
Lo smart working dal telecommuting ai wearable devices. Implicazioni cognitive, psico-sociali e organizzative di un nuovo modo di interpretare il lavoro 110
The Disclosure of Knowledge Transfer for Anchored Legitimacy: the Case of an Italian Public University 107
On the dualistic nature of power and (digital) technology in organizing processes 105
The intricacies of power relations and digital technologies in organizational processes 101
Lunga vita all'impresa familiare. Cultura, leadership, passaggio generazionale 100
Personal informatics for sport: Meaning, body, and social relations in amateur and elite athletes 97
Nuovi modelli di business e tecnologie digitali: il ruolo delle Telco da piattaforma abilitante a player strategico nella Fabbrica 4.0 92
Reducing or reinforcing power asymmetries in the organization? Smart devices, control, and the “recoil effect” 87
When Technology is Taken for Granted: The Paradox of Co-working 86
Le persone come attori strategici per lo sviluppo dell'innovazione 82
Analisi quantitative 78
The developing role of telecommunication firms from technology enablers to strategic players in the smart factory 76
Driving Innovation by Enhancing Employee Roles: The Balancing Act of Employee-Driven Innovation 75
Reti di conoscenza sociologica: costruzione e trasmissione. La domanda interpretata. Interventi di Maurizio Ambrosini, Pietro Fantozzi, Enzo Pace, Francesco Ramella, Rocco Sciarrone, Lia Tirabeni, Mara Tognetti 75
Choreographies of Care: A Dance of Human and Material Agency in Rehabilitation Work with Robots 72
To Last in Time in Spite of the Crisis. A Case Study about a Long-Lived Firm of the Automotive Industry and Engine Manufactures 72
Surviving through generations. The generational turnover process in family-run firms 70
La ricerca ‘per conto terzi’ dei Dipartimenti 69
Transitioning towards employee-driven innovation: Lessons from pioneers in the ICT sector 68
Economia e società nella crisi. Il ruolo dell'Europa 67
Engaging the body, appropriating a corporate wellness programme 62
Disentangling Digital Technologies and Power Relations in Work and Organization 61
Bounded Well-Being: Designing Technologies for Workers’ Well-Being in Corporate Programmes 60
Giovani di oggi nelle Valli di Lanzo. Passaggi generazionali, trasmissione del saper fare e nuove imprenditorialità 56
I dispositivi indossabili per il benessere 55
“There is a moment when you must remove the robot to ‘see’ the patient”. Autonomy and the selective rejection of technology in the work processes of medical rehabilitation 55
La trasformazione dell’ufficio: da emblema della burocrazia a spazio modulare e portatile di lavoro 52
Coordinare le persone a distanza nelle organizzazioni a progetto 50
Queering the border: Encounter and fusion in a cross-border company 47
Reintroducing technology to the coworking debate: prospects and problematics 47
Aprire la scatola nera. Spunti di riflessione a partire dalla progettazione di una iniziativa di benessere in organizzazione 41
The turn from ‘health’ to ‘wellbeing’ and the rise of digital corporate wellness programs 40
The Algorithmisation of Well-Being Promotion: Towards a Selective Paternalism 37
Making Sense of Binationalism: Nation-state Institutions and Sensemaking in a Cross-border Company 36
Configuring bodies in Industry 4.0: Smart technologies meet ordinary humans 33
What can you do but dance (with technology)? How work autonomy shapes resistance to technology adoption in human-robotic workplaces 33
Post-human cartographies. A rhizomatic approach for researching technology and the transformation of work and organizing 32
Dentro la scatola nera. La progettazione diseguale di un artefatto tecnologico 31
Il benessere dall’alto. Opportunità e minacce nell’applicazione di tecnologie wearable 29
Opportunities and Constraints in Designing Well-Being Programs Supported by Wearable Technologies in Organizations 7
Unveiling Complex Contagions: Exploring the Adoption and Dissemination of Technological Innovations in Organizational Networks 6
Posthuman interdependencies in more-than-human work. Exploring the hidden agency of technology in surgical dances with robots 6
Reworking Knowledge in the Everyday Life Experience of a French-Italian Company. An Analysis Conducted Through the Lens of Alfred Schütz 6
Exploring a binational negotiated culture through the lens of Alfred Schütz: the case of a French-Italian organisation 4
Emblema della burocrazia o spazio organizzativo portatile? Un percorso per immagini attraverso le trasformazioni dell’ufficio 4
Totale 7.462
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020645 0 0 0 0 0 0 173 111 125 100 73 63
2020/20211.530 72 41 128 106 151 196 248 223 111 90 56 108
2021/2022612 108 67 61 45 11 43 24 36 50 32 21 114
2022/20231.076 130 218 67 75 71 162 53 87 81 60 36 36
2023/20241.505 67 31 59 187 161 201 209 86 163 89 131 121
2024/20251.710 217 262 389 279 327 219 17 0 0 0 0 0
Totale 7.462