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Wearable devices and ecological momentary assessment EMA in the workplace: A study protocol on work stress assessment
2026 Dell'Aversana, G; Herold, M; Simbula, S; Ruina, I; Pillan, M; Miglioretti, M
The Italian version of the Rotterdam Emotional Intelligence Scale: implications for career transitions, employability and work engagement among young professionals
2026 Margheritti, S; Gatti, P; Picco, E; Miglioretti, M
Condizioni lavorative e turnover degli infermieri: quali specificità per i reparti di emergenza-urgenza?
2025 Dell’Aversana, G; Margheritti, S; Luciani, M; Ausili, D; Miglioretti, M
Flex-Time Policies in Organizations: A Systematic Literature Review of Benefits and Challenges
2025 Margheritti, S; Gragnano, A; Michailidis, E; Kochetova, T; Miglioretti, M
Le télétravail comme aménagement : les stratégies gagnantes pour le maintien en emploi et en santé des travailleurs.euses vulnérables ayant une maladie chronique
2025 Bertolini, H; Gragnano, A; Negrini, A; Miglioretti., M
Dalla cura di sé al benessere organizzativo: il ruolo del recovery e del clima di salute aziendale
2025 Lantano, I; Margheritti, S; Dell'Aversana, G; Miglioretti, M
Coworking spaces for remote workers: an inclusive solution? Advantages and challenges from affiliated workers’ perspectives
2025 Dell'Aversana, G; Miglioretti, M
Bridging the Gaps: Examining the Impact of Technology-Based Active Learning in Workplace Safety Training Through a Systematic Literature Review
2025 Margheritti, S; Marcucci, S; Miglioretti, M
Cosa determina un Lavoro Agile di qualità? Profili, risorse e implicazioni organizzative
2025 Margheritti, S; Gragnano, A; Miglioretti, M
Nurse Profiles and Retention: Insights for Creating Sustainable and Engaging Work Environments
2025 Margheritti, S; Corthésy-Blondin, L; Ausili, D; Negrini, G; Zoppini, L; Dell’Aversana, G; Miglioretti, M
Santé et travail à distance: une étude qualitative avec les travailleurs vulnérables dans la fonction publique italienne
2025 Bertolini, H; Gragnano, A; Miglioretti, M; Negrini, A
The Caregiving Penalty: Gender and Caregiving Effects on Career Opportunities Perceived by Italian Employees
2025 Lantano, I; Dell'Aversana, G; Bacher, G; Miglioretti, M
Promoting safety performance in safety-critical organizations: unleashing the potential of psychological capital
2025 Margheritti, S; Negrini, A; Miglioretti, M
Professional identity making in hybrid work environments: HR managers and newly hired graduates
2025 Velati, E; Gatti, P; Miglioretti, M
Eventi significativi nella relazione capo-collaboratore e il loro impatto su recovery e benessere: uno studio di diario
2025 Velati, E; Nieberle, K; Miglioretti, M; Gatti, P
Lo sviluppo della fiducia nei team ibridi e in presenza e i suoi effetti su benessere e performance
2025 Brianza, A; Velati, E; Miglioretti, M
Sustainable employability, technology acceptance and task performance in workers collaborating with cobots: a pilot study
2024 Picco, E; Miglioretti, M; M Le Blanc, P
A Smartphone-app intervention for Stress Reduction and Well-being Enhancement
2024 Herold, M; Simbula, S; Gallucci, M; Miglioretti, M
A smartphone-app intervention for stress reduction and well-being enhancement
2024 Herold, M; Simbula, S; Gallucci, M; Miglioretti, M
Relevant factors in promoting sustainable employability of entertainment workers. An exploratory study
2024 Miglioretti, M; Picco, E
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