LAZAZZARA, ALESSANDRA

LAZAZZARA, ALESSANDRA  

DIPARTIMENTO DI SCIENZE UMANE PER LA FORMAZIONE "RICCARDO MASSA"  

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Titolo Tipologia Data di pubblicazione Autori File
Formazione e benessere dei lavoratori anziani: analisi multilivello delle attitudini dei professionisti HR 02 - Intervento a convegno 2011 LAZAZZARA, ALESSANDRA
HRM practices for an ageing Italian workforce: the role of training 01 - Articolo su rivista 2011 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Training for older workers: which factors do influence desirability? A factorial study of Italian HR professionals' attitudes 02 - Intervento a convegno 2011 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Il ruolo del brand nella formazione: la costruzione di un'identità condivisa 03 - Contributo in libro 2011 LAZAZZARA, ALESSANDRAQUACQUARELLI, BARBARA
What Factors Influence Training Opportunities for Older Workers? Three Factorial Surveys Exploring the Attitudes of HR Professionals 99 - Altro 2011 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
La propensione dei professionisti HR a formare i lavoratori senior: factorial survey sulle determinanti della decisione 07 - Tesi di dottorato Bicocca post 2009 2012 LAZAZZARA, ALESSANDRA
Managing Extended Working Life 99 - Altro 2012 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Developing Social Leadership: Cultural and Technological Influences 02 - Intervento a convegno 2013 Lazazzara, AGhiringhelli, C
Improving businesses' competitiveness: Recent changes in collective bargaining in 4 European countries (France, Germany, Italy, United Kingdom) 99 - Altro 2013 LAZAZZARA, ALESSANDRANACAMULLI, RAUL CLAUDIO +
Giornate di dialogo dei dottorandi II edizione - 24 Maggio 2013 05 - Curatele 2013 LAZAZZARA, ALESSANDRAOGGIONNI, FRANCESCAORNAGHI, VERONICA MARIAPEZZOTTI, ANTONELLASERRELLI, EMANUELE
What factors influence training opportunities for older workers? Three factorial surveys exploring the attitudes of HR professionals. 01 - Articolo su rivista 2013 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Quality of Work: How does it matter in Europe? A comparative analyis of four EU states. 99 - Altro 2013 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Quanto contano i valori in azienda? Differenze e analogie nei valori e negli atteggiamenti delle generazioni verso il lavoro 03 - Contributo in libro 2013 LAZAZZARA, ALESSANDRA
Il disegno della ricerca sulla convivenza generazionale in azienda 03 - Contributo in libro 2013 LAZAZZARA, ALESSANDRA
Uno sguardo sull'Europa 03 - Contributo in libro 2014 LAZAZZARA, ALESSANDRA
Pratices and Evolutions in Apprenticeship Training Policies in Europe 99 - Altro 2014 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Superare il Diversity Management. Come alcune terapie rischiano di peggiorare le malattie organizzative 01 - Articolo su rivista 2014 LAZAZZARA, ALESSANDRA +
Developing social leadership: Cultural and technological influences 03 - Contributo in libro 2015 LAZAZZARA, ALESSANDRAGHIRINGHELLI, CRISTIANO
The effect of autonomy, skill variety, organizational learning culture and HRM on job crafting 01 - Articolo su rivista 2015 LAZAZZARA, ALESSANDRAQUACQUARELLI, BARBARAGHIRINGHELLI, CRISTIANONACAMULLI, RAUL CLAUDIO
Understanding the effect of autonomy, skill variety, organizational learning culture and related HR policies and practices on job crafting: a mixed method study 02 - Intervento a convegno 2015 LAZAZZARA, ALESSANDRAQUACQUARELLI, BARBARAGHIRINGHELLI, CRISTIANONACAMULLI, RAUL CLAUDIO