Bicocca Open Archive

Logo unimib boa

Miglioretti, M., Meli, A., Velasco, V., Vecchio, L. (2011). Una via per connettere le teorie all’applicare: il sistema di qualità aziendale come cornice per lo Studio delle relazioni tra cultura organizzativa e culture d’origine dei lavoratori.. In Senso e prospettive dell’applicare. Nuove declinazioni della psicologia del lavoro d delle organizzazioni.

Una via per connettere le teorie all’applicare: il sistema di qualità aziendale come cornice per lo Studio delle relazioni tra cultura organizzativa e culture d’origine dei lavoratori.

MIGLIORETTI, MASSIMO
Primo
;VELASCO, VERONICA
Penultimo
;VECCHIO, LUCA PIERO
Ultimo
2011
abstract + slide
sistemi di qualità, cultura organizzativa
Italian
Convegno Nazionale AIP - Sezione Psicologia per le organizzazioni
Senso e prospettive dell’applicare. Nuove declinazioni della psicologia del lavoro d delle organizzazioni
2011
none
Miglioretti, M., Meli, A., Velasco, V., Vecchio, L. (2011). Una via per connettere le teorie all’applicare: il sistema di qualità aziendale come cornice per lo Studio delle relazioni tra cultura organizzativa e culture d’origine dei lavoratori.. In Senso e prospettive dell’applicare. Nuove declinazioni della psicologia del lavoro d delle organizzazioni.
02 - Intervento a convegno
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10281/75195
Citazioni
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
Social impact