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Gatti, P., Emanuel, F. (2009). I vantaggi del mentoring in organizzazione: alcune differenze tra mentee e non-mentee. RISORSA UOMO, 15(3), 291-307.

I vantaggi del mentoring in organizzazione: alcune differenze tra mentee e non-mentee

Gatti, P;
2009
Articolo in rivista - Articolo scientifico
mentoring
Italian
2009
RISORSA UOMO
15
3
291
307
none
Gatti, P., Emanuel, F. (2009). I vantaggi del mentoring in organizzazione: alcune differenze tra mentee e non-mentee. RISORSA UOMO, 15(3), 291-307.
01 - Articolo su rivista
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10281/560105
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