Recent research showed that morality is the strongest basis for the positive evaluation of the ingroup. Starting from these findings, the present study aimed to investigate whether the perceived similarity between a subordinate and a superordinate ingroup on moralityrelated norms promotes a dual identification with the lower- And higher-order category. The results revealed that when participants perceived low similarity on moral norms, the positive relation between subordinate and superordinate identification disappeared. The perceived similarity on norms referred to other dimensions (i.e., sociability and competence) did not affect the identification transfer to the inclusive category, showing the specific role of the moral norms in such a process.
Recenti studi hanno mostrato un ruolo decisivo e primario che i tratti morali hanno nel promuovere una valutazione positiva dei gruppi a cui si appartiene. Partendo da tali risultati, il presente studio ha inteso indagare se la percezione di somiglianza sulle norme morali tra gruppo subordinato e gruppo sovraordinato possa promuovere un’identificazione simultanea con le due categorie sociali. I risultati ottenuti mostrano che la relazione positiva tra l’identificazione con il gruppo subordinato e sovraordinato scompare quando è percepita scarsa sovrapposizione sulle norme morali tra le due rappresentazioni. I dati mostrano altresì come la somiglianza relativa alle norme riferite ad altre dimensioni (socievolezza e competenza) non sia connessa con il trasferimento di identificazione alla categoria inclusiva, suggerendo così un ruolo specifico della moralità nel processo indagato.
Sacchi, S., Brambilla, M., Pagliaro, S., Barrilà, L. (2013). “La legge morale sopra di me”: Norme morali e identificazione con il gruppo sovraordinato. PSICOLOGIA SOCIALE, 8, 359-370 [10.1482/74879].
“La legge morale sopra di me”: Norme morali e identificazione con il gruppo sovraordinato
SACCHI, SIMONA;BRAMBILLA, MARCO;
2013
Abstract
Recent research showed that morality is the strongest basis for the positive evaluation of the ingroup. Starting from these findings, the present study aimed to investigate whether the perceived similarity between a subordinate and a superordinate ingroup on moralityrelated norms promotes a dual identification with the lower- And higher-order category. The results revealed that when participants perceived low similarity on moral norms, the positive relation between subordinate and superordinate identification disappeared. The perceived similarity on norms referred to other dimensions (i.e., sociability and competence) did not affect the identification transfer to the inclusive category, showing the specific role of the moral norms in such a process.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.