Scopo dell'articolo è presentare i risultati di una ricerca sulla discriminazione di donne e uomini omosessuali sul luogo di lavoro, svolta nel periodo aprile-giugno 1991 e promossa dalla Camera del Lavoro di Milano. Lo strumento di raccolta dati utilizzato è un questionario strutturato somministrato a un campione di popolazione adulta in età compresa tra 16 e 60 anni.

Ruspini, E., Zajczyk, F. (1993). Omosessuali e discriminazione sul lavoro. D & L. RIVISTA CRITICA DI DIRITTO DEL LAVORO, II(aprile-giugno), 243-265.

Omosessuali e discriminazione sul lavoro

RUSPINI, ELISABETTA;ZAJCZYK, FRANCESCA
1993

Abstract

Scopo dell'articolo è presentare i risultati di una ricerca sulla discriminazione di donne e uomini omosessuali sul luogo di lavoro, svolta nel periodo aprile-giugno 1991 e promossa dalla Camera del Lavoro di Milano. Lo strumento di raccolta dati utilizzato è un questionario strutturato somministrato a un campione di popolazione adulta in età compresa tra 16 e 60 anni.
Articolo in rivista - Articolo scientifico
Omosexuality, Labour Market Discrimination, Quantitative Research
Omosessualità, Discriminazione sul Luogo di Lavoro, Tecniche Quantitative
Italian
1993
II
aprile-giugno
243
265
none
Ruspini, E., Zajczyk, F. (1993). Omosessuali e discriminazione sul lavoro. D & L. RIVISTA CRITICA DI DIRITTO DEL LAVORO, II(aprile-giugno), 243-265.
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