Colpa di organizzazione e strategie di prevenzione del rischio-reato nel settore degli infortuni sul lavoro: il modello ingiunzionale per gli enti

Vi sono determinate manifestazioni della criminalità, il cui naturale contesto di realizzazione è rappresentato dalle organizzazioni d’impresa. Rientra in questa categoria anche la materia antinfortunistica. Nella genesi di tali fenomeni criminosi svolge un ruolo fondamentale l’organizzazione, che, se, quando carente, costituisce l’insieme delle condizioni perché si concretizzi il rischio-reato, può, al contrario, quando efficiente, fungere da fondamentale controspinta alle derive criminose del gruppo. Il contributo si propone di riflettere sull’opportunità di potenziare le capacità operative dell’organizzazione sul piano della prevenzione degli infortuni sul lavoro, seguendo due direttrici: l’anticipazione della tutela e la revisione del sistema sanzionatorio per gli enti.