Bicocca Open Archive

Logo unimib boa

Varva, S. (2024). Il rifiuto del lavoratore di "trasformare" il part-time in tempo pieno può giustificare il licenziamento per motivo oggettivo soltanto se viene dimostrata l'"extrema ratio". DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2024(1), 247-252.

Il rifiuto del lavoratore di "trasformare" il part-time in tempo pieno può giustificare il licenziamento per motivo oggettivo soltanto se viene dimostrata l'"extrema ratio"

Varva, S
2024
Articolo in rivista - Articolo scientifico
part-time, refuse, discrimination, economic dismissal
Italian
2024
2024
1
247
252
none
Varva, S. (2024). Il rifiuto del lavoratore di "trasformare" il part-time in tempo pieno può giustificare il licenziamento per motivo oggettivo soltanto se viene dimostrata l'"extrema ratio". DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 2024(1), 247-252.
01 - Articolo su rivista
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10281/496639
Citazioni
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
Social impact