Il d.lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. “Decreto trasparenza”) introduce una innovativa disciplina in tema di prova del licenziamento ritorsivo; novità che consente di mettere in discussione l'orientamento prevalente sul licenziamento per motivo illecito e di proporre un nuovo modello sulla ripartizione degli oneri probatori più favorevole al lavoratore licenziato

Varva, S. (2022). Novità in tema di ripartizione dell'onere della prova nel licenziamento ritorsivo nel "Decreto trasparenza". GIUSTIZIA CIVILE.COM(10), 1-14.

Novità in tema di ripartizione dell'onere della prova nel licenziamento ritorsivo nel "Decreto trasparenza"

Varva, S
2022

Abstract

Il d.lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (c.d. “Decreto trasparenza”) introduce una innovativa disciplina in tema di prova del licenziamento ritorsivo; novità che consente di mettere in discussione l'orientamento prevalente sul licenziamento per motivo illecito e di proporre un nuovo modello sulla ripartizione degli oneri probatori più favorevole al lavoratore licenziato
Articolo in rivista - Articolo scientifico
decreto trasparenza; licenziamento; motivo illecito; nullità; ritorsività; rappresaglia; onere della prova
Italian
2022
10
1
14
none
Varva, S. (2022). Novità in tema di ripartizione dell'onere della prova nel licenziamento ritorsivo nel "Decreto trasparenza". GIUSTIZIA CIVILE.COM(10), 1-14.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10281/408515
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