La relazione (su invito) illustra la situazione a livello nazionale e internazionale del reporting aziendale sul gender in conseguenza dei recenti trend, in particolare della adozione della direttiva europea NFRD 95/2014/UE e del decreto legislativo D.Lgs. 254/2016. Il tema del gender è poi rilevante nell'ambito della prospettiva dello sviluppo sostenibile e degli SDGs. Vengono inoltre analizzati i contributi dell'osservatorio IPAZIA nel corso dell'ultimo quinquennio. Il COVID-19 ha poi influenzato le tendenze sul reporting e sarà interessante investigare i recenti sviluppi.

Doni, F. (2021). Gender, CSR e reporting aziendale: nuove tendenze e cambiamenti in atto. In Ipazia LAB - 6th Workshop on Gender Issue "Female Entrepreneurship in the Crisis Context”, 9 aprile 2021.

Gender, CSR e reporting aziendale: nuove tendenze e cambiamenti in atto

Doni, F
2021

Abstract

La relazione (su invito) illustra la situazione a livello nazionale e internazionale del reporting aziendale sul gender in conseguenza dei recenti trend, in particolare della adozione della direttiva europea NFRD 95/2014/UE e del decreto legislativo D.Lgs. 254/2016. Il tema del gender è poi rilevante nell'ambito della prospettiva dello sviluppo sostenibile e degli SDGs. Vengono inoltre analizzati i contributi dell'osservatorio IPAZIA nel corso dell'ultimo quinquennio. Il COVID-19 ha poi influenzato le tendenze sul reporting e sarà interessante investigare i recenti sviluppi.
slide
gender, disclosure, overview, trend
Italian
IPAZIA Workshops 6th Workshop on Gender issue: Female entrepreneurship in the crisis context
2021
Ipazia LAB - 6th Workshop on Gender Issue "Female Entrepreneurship in the Crisis Context”, 9 aprile 2021
apr-2021
2021
none
Doni, F. (2021). Gender, CSR e reporting aziendale: nuove tendenze e cambiamenti in atto. In Ipazia LAB - 6th Workshop on Gender Issue "Female Entrepreneurship in the Crisis Context”, 9 aprile 2021.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/10281/316320
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