La relazione (su invito) illustra la situazione a livello nazionale e internazionale del reporting aziendale sul gender in conseguenza dei recenti trend, in particolare della adozione della direttiva europea NFRD 95/2014/UE e del decreto legislativo D.Lgs. 254/2016. Il tema del gender è poi rilevante nell'ambito della prospettiva dello sviluppo sostenibile e degli SDGs. Vengono inoltre analizzati i contributi dell'osservatorio IPAZIA nel corso dell'ultimo quinquennio. Il COVID-19 ha poi influenzato le tendenze sul reporting e sarà interessante investigare i recenti sviluppi.
Doni, F. (2021). Gender, CSR e reporting aziendale: nuove tendenze e cambiamenti in atto. In Ipazia LAB - 6th Workshop on Gender Issue "Female Entrepreneurship in the Crisis Context”, 9 aprile 2021.
Gender, CSR e reporting aziendale: nuove tendenze e cambiamenti in atto
Doni, F
2021
Abstract
La relazione (su invito) illustra la situazione a livello nazionale e internazionale del reporting aziendale sul gender in conseguenza dei recenti trend, in particolare della adozione della direttiva europea NFRD 95/2014/UE e del decreto legislativo D.Lgs. 254/2016. Il tema del gender è poi rilevante nell'ambito della prospettiva dello sviluppo sostenibile e degli SDGs. Vengono inoltre analizzati i contributi dell'osservatorio IPAZIA nel corso dell'ultimo quinquennio. Il COVID-19 ha poi influenzato le tendenze sul reporting e sarà interessante investigare i recenti sviluppi.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.