¿Discriminación “positiva” a favor de la mujer (y contra los hombres)? Breve comentario a la STC 138/2018, de 17 de diciembre, sobre la duración desigual entre permisos de paternidad y maternidad

A partire dalla STC 138/2018, del Tribunal constitucional spagnolo, il presente articolo si interroga brevemente sull’esistenza di una possibile discriminazione (per ragioni di sesso) in relazione alla durata diseguale dei congedi di maternità e paternità. In particolare, traendo spunto dall’opinione dissenziente del giudice Balaguer Callejón, si sostiene la posizione secondo cui tale trattamento differenziato è contrario alla Costituzione nella parte in cui detto congedo genitoriale non è legato ad esigenze strettamente sanitarie (protezione della salute della madre che ha appena partorito), bensì dipende anche dall’esigenza di conciliare vita familiare e lavorativa, rispetto alla quale entrambi i genitori hanno diritto ad essere trattati in modo uguale.