Le metriche sono indicatori di performance utilizzati per indicare, misurare o registrare valori di determinate grandezze. Le metriche, da intendersi quali indicatori di sintesi della performance aziendale, costituiscono uno strumento fondamentale per monitorare ed indirizzare la gestione aziendale. Possono classificarsi in: finanziarie–non finanziarie; quantitative–qualitative; contabili–non contabili; interne ed esterne; di processo e di risultato finale. Le metriche possono esprimere una duplice finalità: fornire elementi di valutazione all’interno dell’azienda; predisporre elementi di valutazione per l’ambiente esterno all'azienda

Garbelli, M. (2008). Market-driven management, mercati competitive, metriche di performance. SYMPHONYA.

Market-driven management, mercati competitive, metriche di performance

GARBELLI, MARIA EMILIA
2008

Abstract

Le metriche sono indicatori di performance utilizzati per indicare, misurare o registrare valori di determinate grandezze. Le metriche, da intendersi quali indicatori di sintesi della performance aziendale, costituiscono uno strumento fondamentale per monitorare ed indirizzare la gestione aziendale. Possono classificarsi in: finanziarie–non finanziarie; quantitative–qualitative; contabili–non contabili; interne ed esterne; di processo e di risultato finale. Le metriche possono esprimere una duplice finalità: fornire elementi di valutazione all’interno dell’azienda; predisporre elementi di valutazione per l’ambiente esterno all'azienda
Articolo in rivista - Articolo scientifico
Market-Driven Management; Concorrenza; Performance; Metriche di Performance; Mercati globali
Italian
2008
none
Garbelli, M. (2008). Market-driven management, mercati competitive, metriche di performance. SYMPHONYA.
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