Diritti umani e impresa: sviluppo, responsabilità, sostenibilità, uguaglianza di genere

Il rispetto dei diritti umani è una delle principali questioni discusse in ambito internazionale. Nel mutato quadro geo-politico, anche le imprese sono dunque chiamate a rispondere alle sfide poste dalla globalizzazione. Il presente contributo ha pertanto l'intento di comprendere tali mutamenti epocali, attraverso un nuovo approccio allo sviluppo (umano ed economico), alla responsabilità sociale, alla sostenibilità, all'uguaglianza di genere e al diversity management. Lo sviluppo delle imprese - e con esso quello delle capacità umane - non può infatti prescindere dal riconoscimento dei diritti umani e ambientali