In questo saggio sono considerate le implicazioni del passaggio dal fordismo al post-fordismo in termini di ruoli e di modelli di comportamento richiesti ai gruppi dirigenti aziendali

Nacamulli, R. (1990). Reti di organizzazioni e gruppi dirigenti. In L. Pilotti, R. Pozzana (a cura di), I contratti di franchising. Organizzazione e controllo di rete. Egea.

Reti di organizzazioni e gruppi dirigenti

NACAMULLI, RAUL CLAUDIO
1990

Abstract

In questo saggio sono considerate le implicazioni del passaggio dal fordismo al post-fordismo in termini di ruoli e di modelli di comportamento richiesti ai gruppi dirigenti aziendali
Capitolo o saggio
Fordismo; post-fordismo; ruoli; modelli di comportamento; management
Italian
I contratti di franchising. Organizzazione e controllo di rete
8823800595
Nacamulli, R. (1990). Reti di organizzazioni e gruppi dirigenti. In L. Pilotti, R. Pozzana (a cura di), I contratti di franchising. Organizzazione e controllo di rete. Egea.
Nacamulli, R
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