Il saggio si sofferma sulla disciplina introdotta dal d.lgs. n. 81/2015, che aggrava il regime delle decadenze nei casi di impugnazione di un contratto a tempo determinato. Si evidenzia il rischio che tale normativa possa rendere eccessivamente difficoltoso per il lavoratore tutelare i propri diritti in caso di contratti a termine successivi e si cerca di individuare possibili soluzioni nell’ambito del diritto italiano e del diritto dell’Unione europea.
Giasanti, L. (2016). Tutela del lavoratore e impugnazione del contratto a termine nel d.lgs. n. 81/2015. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, 67(4), 797-817.
Citazione: | Giasanti, L. (2016). Tutela del lavoratore e impugnazione del contratto a termine nel d.lgs. n. 81/2015. RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, 67(4), 797-817. | |
Tipo: | Articolo in rivista - Articolo scientifico | |
Carattere della pubblicazione: | Scientifica | |
Presenza di un coautore afferente ad Istituzioni straniere: | No | |
Titolo: | Tutela del lavoratore e impugnazione del contratto a termine nel d.lgs. n. 81/2015 | |
Autori: | Giasanti, L | |
Autori: | GIASANTI, LORENZO (Corresponding) | |
Data di pubblicazione: | 2016 | |
Lingua: | Italian | |
Rivista: | RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE | |
Appare nelle tipologie: | 01 - Articolo su rivista |
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