La digitalizzazione degli ambienti di lavoro ha portato all'impiego sempre più diffuso di algoritmi per esercitare automaticamente una parte dei poteri del datore di lavoro. Questa tesi intende analizzare i principali profili problematici legati alla pratica del cd. management attraverso algoritmi, concentrandosi in particolare sulla tematica della privacy del lavoratore. Saranno quindi analizzate la disciplina italiana applicabile, in particolare lo Statuto dei Lavoratori, e la normativa europea in materia di protezione dei dati personali, in particolare il GDPR. Da una lettura integrata delle due sarà possibile individuare gli strumenti già oggi a disposizione dei dipendenti per affrontare le situazioni più lesive del loro diritto alla privacy sul posto di lavoro.
Bordoni, F. (2022). Management attraverso algoritmi e problemi di privacy : un approccio europeo. Consiglio regionale della Toscana.
Management attraverso algoritmi e problemi di privacy : un approccio europeo
Bordoni, Filippo
2022
Abstract
La digitalizzazione degli ambienti di lavoro ha portato all'impiego sempre più diffuso di algoritmi per esercitare automaticamente una parte dei poteri del datore di lavoro. Questa tesi intende analizzare i principali profili problematici legati alla pratica del cd. management attraverso algoritmi, concentrandosi in particolare sulla tematica della privacy del lavoratore. Saranno quindi analizzate la disciplina italiana applicabile, in particolare lo Statuto dei Lavoratori, e la normativa europea in materia di protezione dei dati personali, in particolare il GDPR. Da una lettura integrata delle due sarà possibile individuare gli strumenti già oggi a disposizione dei dipendenti per affrontare le situazioni più lesive del loro diritto alla privacy sul posto di lavoro.
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