Dal 1997 fino alla legge Biagi, il mercato del lavoro, che deve garantire protezione sociale fra flessibilità e tutela (flexi-curity) è molto cambiato; a tale riorganizzazione deve adeguarsi il sistema pensionistico, che a una previdenza pubblica deve ora affiancarne una complementare. Difficilmente infatti per i lavoratori più giovani un sistema siffatto potrà reggersi soltanto sul metodo contributivo. Le soluzioni dovranno considerare i bisogni del lavoratore che, se motivato e con una solida cultura del lavoro libero, rimane la risorsa più rara della società contemporanea.
Mezzanzanica, M., Olivelli, P. (2005). A qualunque costo? Lavoro e pensioni: tra incertezza e sicurezza. Guerini e associati.
A qualunque costo? Lavoro e pensioni: tra incertezza e sicurezza
MEZZANZANICA, MARIO;
2005
Abstract
Dal 1997 fino alla legge Biagi, il mercato del lavoro, che deve garantire protezione sociale fra flessibilità e tutela (flexi-curity) è molto cambiato; a tale riorganizzazione deve adeguarsi il sistema pensionistico, che a una previdenza pubblica deve ora affiancarne una complementare. Difficilmente infatti per i lavoratori più giovani un sistema siffatto potrà reggersi soltanto sul metodo contributivo. Le soluzioni dovranno considerare i bisogni del lavoratore che, se motivato e con una solida cultura del lavoro libero, rimane la risorsa più rara della società contemporanea.
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