La partecipazione nell'impresa nel diritto internazionale ed europeo

La tendenza ad attribuire un rilievo sempre maggiore, a livello internazionale, alla partecipazione degli interessati quale strumento di prevenzione e gestione dei rischi sociali connessi all’esercizio dell’impresa si manifesta con particolare evidenza nel settore delle relazioni industriali. In questa chiave il volume esamina l’evoluzione dei principi e delle norme in materia di informazione e di consultazione dei lavoratori nel diritto internazionale dei diritti umani, nel diritto del commercio internazionale e nell’ordinamento dell’Unione europea, arrivando a ravvisare l’emersione di un principio generale che impone l’informazione e la consultazione dei dipendenti preventivamente all’adozione, da parte dell’impresa, di decisioni capaci di incidere pesantemente sulle aspettative sociali e lavorative di questi