l termine dimissioni designa l’atto unilaterale con il quale il lavoratore recede dal contratto di lavoro subordinato. L’efficacia delle dimissioni è subordinata al rispetto di alcuni requisiti di forma posti a tutela del lavoratore, con lo scopo di garantire che l’atto medesimo abbia data certa e sia espressione della reale volontà del lavoratore. Medesimi requisiti sono richiesti per l’efficacia dell’accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. La voce esamina la disciplina applicabile sia alle dimissioni sia all’accordo di risoluzione consensuale

Alvino, I. (2015). Dimissioni (dir. lav.). In Diritto on line - Enciclopedia Giuridica Treccani. Roma : Treccani [10.7394 / DOL-386].

Dimissioni (dir. lav.)

Alvino, I
2015

Abstract

l termine dimissioni designa l’atto unilaterale con il quale il lavoratore recede dal contratto di lavoro subordinato. L’efficacia delle dimissioni è subordinata al rispetto di alcuni requisiti di forma posti a tutela del lavoratore, con lo scopo di garantire che l’atto medesimo abbia data certa e sia espressione della reale volontà del lavoratore. Medesimi requisiti sono richiesti per l’efficacia dell’accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. La voce esamina la disciplina applicabile sia alle dimissioni sia all’accordo di risoluzione consensuale
Voce in dizionario o enciclopedia
Rapporto di lavoro, dimissioni, giusta causa
Italian
Diritto on line - Enciclopedia Giuridica Treccani
2015
Treccani
Alvino, I. (2015). Dimissioni (dir. lav.). In Diritto on line - Enciclopedia Giuridica Treccani. Roma : Treccani [10.7394 / DOL-386].
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