Il contributo analizza le trasformazioni che interessano il lavoro da una prospettiva relazionale, a partire dal livello micro fondato. Lo fa analizzando due ambiti apparentemente molto diversi: la manifattura e l’economia di piattaforma avanzando l’ipotesi che le dinamiche di cambiamento nella dimensione relazionale possano essere simili e si possano ritrovare gli stessi elementi di sradicamento e radicamento. In entrambi i settori cioè si possono notare tensioni costanti tra quelle che abbiamo definito le cinque C: condivisione, coinvolgimento, controllo, competizione e collaborazione

Andreotti, A., Pais, I. (2020). Automazione e digitalizzazione del lavoro: le 5C della dimensione relazionale. In Enzo Mingione (a cura di), Lavoro: la grande trasformazione (pp. 115-134). Milano : Feltrinelli.

Automazione e digitalizzazione del lavoro: le 5C della dimensione relazionale

Andreotti, A
;
2020

Abstract

Il contributo analizza le trasformazioni che interessano il lavoro da una prospettiva relazionale, a partire dal livello micro fondato. Lo fa analizzando due ambiti apparentemente molto diversi: la manifattura e l’economia di piattaforma avanzando l’ipotesi che le dinamiche di cambiamento nella dimensione relazionale possano essere simili e si possano ritrovare gli stessi elementi di sradicamento e radicamento. In entrambi i settori cioè si possono notare tensioni costanti tra quelle che abbiamo definito le cinque C: condivisione, coinvolgimento, controllo, competizione e collaborazione
Capitolo o saggio
Digitalizzazione, automazione, relazionalità
Italian
Lavoro: la grande trasformazione
Enzo Mingione
2020
978-88-07-99075-5
Feltrinelli
115
134
Andreotti, A., Pais, I. (2020). Automazione e digitalizzazione del lavoro: le 5C della dimensione relazionale. In Enzo Mingione (a cura di), Lavoro: la grande trasformazione (pp. 115-134). Milano : Feltrinelli.
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