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Titolo Tipologia Data di pubblicazione Autori File
Italian Entertainment Professionals’ Sustainable Employability: What Factors to Consider? A Network Analysis 01 - Articolo su rivista 2024 Eleonora PiccoAndrea GragnanoMassimo Miglioretti
I diversi ambiti della conciliazione vita-lavoro: uno studio presso la Polizia Locale milanese 02 - Intervento a convegno 2023 Bertolini, HDell'Aversana, GGragnano, AMiglioretti, M
Favorire la conciliazione vita-lavoro stimolando il supporto fra colleghi attraverso la tecnologia: una ricerca-intervento nel contesto milanese 02 - Intervento a convegno 2023 Dell'Aversana, GGragnano, ABertolini, HMiglioretti, M
Being an Emotional Business Leader in the Time of the COVID-19 Pandemic: The Importance of Emotions during a Crisis 01 - Articolo su rivista 2023 Margheritti S.Gragnano A.Miglioretti M. +
Cognitive and affective-motivational states as mediators of the association between presenteeism and job satisfaction 01 - Articolo su rivista 2023 Gragnano, A +
How to promote teleworkers’ job satisfaction? the Telework Quality Model and its application in small, medium, and large companies 01 - Articolo su rivista 2023 Simona MargherittiEleonora PiccoAndrea GragnanoGiuseppina Dell’aversanaMassimo Miglioretti
Health lifestyles during adolescence: clustering of health behaviours and social determinants in Italian adolescents 01 - Articolo su rivista 2023 Velasco, VGragnano, AGhelfi, MVecchio, L P
Telework Quality During COVID-19 Pandemic and Associated Work Engagement, WorkFamily Balance and Quality of Change Management 02 - Intervento a convegno 2022 Gragnano, AMiglioretti, MDell'Aversana, GMargheritti, SPicco, ESimbula, S
Telework quality and employee well-being: Lessons learned from the COVID-19 pandemic in Italy 01 - Articolo su rivista 2022 Miglioretti M.Gragnano A.Simbula S.Perugini M.
Systematic Review of Intervention Studies to Foster Sustainable Employability Core Components: Implications for Workplace Promotion 01 - Articolo su rivista 2022 Picco, EleonoraGragnano, AndreaDaghini, AriannaMiglioretti, Massimo
The work-health balance questionnaire: cultural adaptation and validation in Spanish [El cuestionario de equilibrio salud-trabajo: adaptación cultural y va-lidación en español] 01 - Articolo su rivista 2022 Gragnano, A +
Adaptation and validation of the cardiovascular version of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale (ROSES-CVD) to the Italian context 01 - Articolo su rivista 2022 Gragnano AndreaPicco EleonoraMiglioretti Massimo +
The relationship between work, health and job performance for a sustainable working life: A case study on older manual employees in an Italian steel factory 01 - Articolo su rivista 2022 Eleonora PiccoAndrea GragnanoMassimo Miglioretti +
Lavoro agile: l'effetto del conflitto vita-lavoro sulla soddisfazione e sull'esaurimento durante la Pandemia da Covid-19 02 - Intervento a convegno 2021 Dell’ AversanaGragnano A.Miglioretti M
Interventions studies to foster sustainable employability’s four core components: A systematic review 02 - Intervento a convegno 2021 Picco EleonoraGragnano AndreaMiglioretti Massimo
La versione italiana del Return-to-work Obstacles and Self-Efficacy Scale per lavoratori con malattia cardiovascolare 02 - Intervento a convegno 2021 Gragnano AndreaPicco EleonoraMiglioretti Massimo +
L’Intelligenza Emotiva del leader come risorsa per il successo nelle organizzazioni e per la gestione delle situazioni di crisi 01 - Articolo su rivista 2021 Margheritti, SGragnano, AMiglioretti, M. +
The mediating role of work-health balance in the relationship between perceived work ability and affective job satisfaction 01 - Articolo su rivista 2021 Gragnano A. +
Not All Telework is Valuable [No todo teletrabajo es valioso] 01 - Articolo su rivista 2021 Miglioretti, MassimoGragnano, AndreaMargheritti, SimonaPicco, Eleonora
Work with cancer or stop working after diagnosis? Variables affecting the decision 01 - Articolo su rivista 2021 Gragnano, AndreaMiglioretti, Massimo +
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